Lanzaron todo el peso de la corporación embotelladora más grande del mundo, un equipo de abogados costosos que aparentemente harán cualquier cosa por plata y que incluía a Jack Toner, el ex-Secretario Ejecutivo de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), y los mentirosos profesionales de Cruz & Associates contra nosotros y aún así ganamos nuestra elección de unión en Refresco en Wharton. Los resultados ser n certificados por la NLRB en estos d as. Ahora, depende de nosotros aprovechar al máximo este poder que hemos adquirido y luchar por los cambios que nosotros y nuestras familias merecemos.
Esta es una uni n de base. Eso significa que nosotros, los trabajadores, la dirigimos. Todos juntos. Durante las próximas semanas, ya sea que haya votado SÍ o NO, puede participar en la construcción de nuestra unión de las siguientes maneras:
- ¡Únase a nosotros! Si aún no ha firmado una tarjeta de unión, puede visitar este sitio web (https://organize.ueunion.org/refresco/es), pedir una tarjeta a un miembro del comité organizador o llamarnos al 312-686 -0096. No importa cómo votó en las elecciones, ahora es el momento de que
todos nos unamos y hagamos o r nuestras voces. - Complete una encuesta de negociación. La mayor a de nosotros tenemos problemas en el lugar de trabajo que nos gustaría que se abordaran y resolvieran. Exprésese en una encuesta y ayude a establecer la agenda para nuestros representantes cuando lleguen a la mesa de negociaciones con la gerencia. De esa manera, nuestro contrato reflejar sus preocupaciones y esperanzas actuales.
- Únase al Comité de Apoyo al Contrato. La fuerza en la mesa de negociaciones requiere fuerza en el lugar de trabajo y más allá. Los miembros de este Comité mantendrán informados y movilizados a los trabajadores, nuestras familias y la comunidad en apoyo a las justas demandas de los empleados de Refresco. El Comité incluirá subcomités para aquellos especialmente interesados en uno o más
aspectos de la campaña para generar apoyo para la causa. - Nomínese a sí mismo o a un compañero de trabajo para representarnos en la mesa de negociaciones. El comité negociador está integrado por trabajadores. Si bien el personal de UE nos ayudará en cada paso del camino, elegiremos a nuestros propios representantes trabajadores para negociar en nuestro nombre. Tienes el poder de decidir quiénes serán.
- Asista a una reunión de miembros el mes entrante y vote. Esta será nuestra oportunidad de elegir a los miembros de nuestro comité negociador de entre los nominados. También ratificaremos nuestras prioridades para las negociaciones.